近日，正五集团以茶话会形式组织召开集团总部、正五贷款公司员工座谈会。

本次座谈会旨在了解员工工作、生活情况，听取员工对公司的意见和建议，进一步加强与员工的沟通和交流，发现公司发展过程中存在的问题，对于企业内部管理中的不足之处提出宝贵的意见和建议，帮助公司改善管理，提高效率。

“能够成为正五团队的一名员工，我深感自豪。一定要以高度的责任心和严谨的工作态度做好本职工作，以团结协作的精神融入到每一个团队中去，以年轻人特有的青春活力为公司的发展创造更大的活力。”座谈会上，员工们表现踊跃，大家就2016年工作情况进行总结，结合自身工作，提出了自己的想法和建议。

参加座谈会的员工一致认为，本次座谈会的召开不仅体现了正五集团“以人为本”的人性化管理，还增进了了解，开拓了工作思路，对今后工作及努力方向有了科学的引导，对未来也更加充满信心。通过交流，使员工更深入地了解公司的企业文化和企业精神，拉近了公司领导与员工之间的距离，让大家深切地感受到领导对员工的关怀，增强了企业凝聚力。

“通过建立员工——公司的沟通渠道，增强员工的满意度，让员工融入公司发展。”总经理助理袁海祺在座谈会结束时，感谢各位员工在本次座谈会的踊跃发言，为公司经营发展提出了宝贵的意见和建议，对大家提出的有思想、有价值的意见和建议，公司将高度重视，认真梳理，以完善相应的工作机制。希望大家在2017年里继续精诚合作、尽职尽责、敢于创新、开拓进取，为公司发展贡献自己的绵薄之力。（陈丹丹）